PERSÖNLICHKEITS- PERSPEKTIVE

Es geht gelegentlich nur um die Ausführung einer dringend erforderlichen Vorgabe. Nachhaltige Veränderungen müssen aber durch die Betroffenen verinnerlicht werden. Idealerweise können sie dabei neue Potentiale für sich entdecken und entwickeln. Oder in ihrer objektiven Selbstreflexion mehr Selbstvertrauen und persönliche Integrität gewinnen. Insofern sehen wir alles Veränderliche immer im Kontext des Verändernden. Die Wahrnehmungs- und Reflektionsfähigkeit wird gesteigert. Führungskräfte, die sich ihrer Werte als innere Struktur bewusst sind und danach leben, haben ein erfüllteres Arbeits- und Privatleben. Diese höhere Bewusstheit ist eine Grundlage für die Fähigkeit, andere zu inspirieren.