„ Here is some Content in English.“
Theodor Adorno
Change | Consulting | Coaching | Capital
THOR begleitet Führungskräfte auf der Suche nach und Gestaltung von eigener Potentialentwicklung – im Interesse der eigenen Persönlichkeit, der Weiterentwicklung ihrer Teams und Organisationen und zu lösenden Herausforderungen.
Wer wir sind
„Wir hören zuerst einmal zu. Wir sind neugierig und wollen verstehen, was Sie bewegt. Wir haben Respekt vor Ihrer Erfahrung. Wir sind nicht tool-fixiert und wenden nicht mechanistisch mögliche Beratungs- und Analysekonzepte an.
Interdisziplinär bedeutet, das wir für das jeweilige Thema geeignete Settings an strategischen, operativen, normativen und sozioökonomischen Perspektiven einrichten. Klassische Beratungsansätze werden kombiniert mit neueren Verfahren, die auch aus dem Bereich der Sozialwissenschaften kommen. Bewusste und unbewusste Dynamiken in organisationellen Strukturen werden ebenso beleuchtet, wie biografische-historische Hintergründe von Sachverhalten. Eine methodisch breite Analyse- und Reflexionsfähigkeit ist der Ausgangspunkt jeder Erkenntnis. Wir helfen Ihnen beim Suchen, was warum wie und warum nicht funktioniert. Und helfen beim Verändern, Transformieren, Verstetigen!
Manche sagen, die Welt von heute sei VUKA: volatil, unsicher, komplex, ambivalent. Das war sie aber schon immer. Es geht nicht zwingend immer um neue Methoden und Praktiken. Vielmehr sind bewährte Basisstrategien immer noch relevant, insofern sie auf veränderte Umfeldbedingungen angepasst und modifiziert werden.
Warum THOR
THOR und seine Partner verbinden langjährige operative und strategische Top-Managementerfahrung mit einem breit gefächerten, modular einsetzbaren Methodengerüst. Letzteres wird immer individuell auf den Kunden und das Thema angepasst. Die Begleitung des Kunden kann vielschichtig erfolgen – als dialogorientierter Sparringspartner, Berater, Coach, Moderator oder Trainer. Damit erreichen wir eine maximale Individualisierung der Begleitung auf Ihre Bedürfnisse und die Problemstrukturen. Nachhaltigkeit in der eigentlichen Problemlösung steht an oberster Stelle unseres Beratungsansatzes.
Hier steht die Headline für ein aktuelles Ereignis
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